Future Skills: Diese Kompetenzen sind entscheidend für die Zukunft
Welche Schlüsselkompetenzen brauchen Unternehmen und ihre Mitarbeitenden jetzt für die digitale Zukunft - und wie gelingt der Wandel?
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Im Schatten lauert die Gefahr. Doch bringt man die verborgene IT eines Unternehmens ans Licht, finden sich dort auch interessante Chancen. Schauen wir uns Schatten IT darum einmal differenziert an.
Wenn Profis in der eigenen Firma so gut sind, dass sie als Vordenker auf ihrem Gebiet gelten, stärken sie das Ansehen des Unternehmens.
Wie geht es mit Enable Now und WalkMe weiter? Antworten auf zentrale Fragen zu Migration, Cloud-Nutzung und strategischer Ausrichtung.
Die KI-Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden ist entscheidend für die digitale Sicherheit Ihres Unternehmens. Wie Ihr Team davon sogar profitiert, steht hier.
Tools wie WalkMe erleichtern die Bedienung – ersetzen aber kein gutes Schulungskonzept. Warum gezielte Qualifizierung der Schlüssel zur nachhaltigen Systemnutzung ist, lesen Sie hier.
Wer heute wettbewerbsfähig bleiben will, muss in Weiterbildung investieren. Warum sich strategisches Upskilling für Unternehmen und Mitarbeitende doppelt auszahlt zeigt dieser Beitrag.
KI-Kompetenz muss in die Firma. Das gebietet nicht nur das Gesetz, sondern auch der unternehmerische Verstand. Doch für wirkliche Wertschöpfung durch künstliche Intelligenz braucht es mehr als Kurse.
Erfolgsquoten von Schulungen sind oft erschreckend niedrig: Nur 20 Prozent der Weiterbildungen führen zu nachhaltigen Verhaltensänderungen. Wie es besser geht, erklärt ML Gruppe-Expertin Beate Gleitsmann.