Live Lernen

Präsenztrainings, die Wissen in Anwendung bringen

Live Lernen

Unsere Seminare und Workshops

agieren auf Augenhöhe
inspirieren zum Handeln
betonen die Praxis
Wir hören zu

Wissen greifbar machen und in die Praxis bringen

Gute Präsenzschulungen können tiefes Wissen vermitteln und es gleichzeitig in Anwendung bringen. Denn gute Präsenzschulungen sind alles – nur kein reiner Frontalunterricht. In der direkten zwischenmenschlichen Aktion eignen sich Mitarbeitende wichtige Fähigkeiten an und setzen Erlerntes direkt am Objekt um.

Erprobte Methoden für mehr Kompetenz

Durch moderne Lernansätze verankern wir Wissen emotional bei den Teilnehmern. Dann setzen die Teilnehmenden das Gelernte gleich in die Praxis um. So entsteht dauerhafte Kompetenz mit nötiger Selbstsicherheit. Solche Lernmethoden können zum Beispiel sein …

Peer Learning

Im kollegialen Wissensaustausch bringen die Mitarbeitenden selbst ihre Erfahrungen ein und lernen voneinander. Sie entwickeln praxisnahe Lösungen für das eigene Unternehmen. Das fördert den Teamzusammenhalt und macht Wissen praktisch verfügbar. All das unter Anleitung unserer geschulten Trainer.

Rollenspiele

Wir bereiten Ihr Team auf den echten Einsatz vor. Mit professionellen Schauspielern oder Kollegen aus der Gruppe stellen wir lebensnahe Situationen nach. Darin wenden die Teilnehmenden erlerntes Wissen direkt praktisch an. So erlangen Sie Sicherheit für den Berufsalltag.

Hands-on Praxis

Praktisches Lernen durch Ausprobieren steht hier im Vordergrund. Die Teilnehmenden entwickeln Routinen und übertragen Wissen in den Arbeitsalltag. Das kann am Rechner sein – etwa bei SAP- oder KI-Trainings – oder in einer Werkstatt. Je nachdem, in welchem Bereich Ihr Team sich weiterbilden soll.

Darum sind wir Ihr Bildungspartner

+35

Jahre Erfahrung

Jahre Erfahrung

+200.000

Teilnehmenden- Schulungstage/Jahr

Teilnehmenden- Schulungstage/Jahr

+200.000

Teilnehmenden- Schulungstage/Jahr

1,6 Ø

Schulungsbewertung

Schulungs- bewertung

1,6 Ø

Schulungsbewertung

65.000

Produktivnutzer in Präsenz- und Digitalschulungen

Produktivnutzer in Präsenz- und Digitalschulungen

65.000

Produktivnutzer in Präsenz- und Digitalschulungen

Präsenzschulung, wann und wo Sie wollen

Zwei Mitarbeitende der ML Gruppe packen ein mobiles Klassenzimmer aus

In Ihren Trainingseinrichtungen

Zwei Mitarbeitende der ML Gruppe packen ein mobiles Klassenzimmer aus

Wir kommen zu Ihnen: Unsere Trainer sind mobil, quer durch die Republik – und noch weiter. Im Gepäck haben sie das nötige Wissen und die passenden Methoden, für das Upskilling Ihrer Mitarbeitenden. Und falls Ihnen vor Ort noch die passende Ausrüstung fehlt, liefern wir unser Mobiles Klassenzimmer zu Ihnen.

In unseren Trainingseinrichtungen

Moderne Ausstattung in herzlicher Lernatmosphäre – unsere Schulungszentren bieten Ihren Mitarbeitenden eine optimale Umgebung, um sich Wissen anzueignen und es gleich in praktische Anwendung zu bringen. Dank der Zusammenarbeit mit unserem Partner PC College findet sich ein Schulungszentrum auch ganz in Ihrer Nähe.

Per Konferenz- und Schulungssoftware

Unsere Live-Trainings funktionieren auch via Konferenz-Software: ob Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, Cisco Webex oder Ihre bevorzugte Lösung. Unsere Trainer wenden dabei didaktische Methoden an, die die Teilnehmenden möglichst so einbinden, dass trotz räumlicher Distanz ein Wir-Gefühl entsteht und Praxisaufgaben in gemeinsamen Räumen gelöst werden.

Das Bild zeigt Christian Gronowski von der ML Gruppe als Porträt.
„Für mich sind Präsenztrainings vor allem Begegnung und Zusammenarbeit. Ich lege Wert auf ein Miteinander, in dem Austausch, Feedback und gemeinsames Lernen nachhaltige Veränderung ermöglichen.“
Christian Gronowksi, Experte SAP-Lernkonzepte, ML GRUPPE

Usecase: Mit passenden Lernformaten zum Erfolg

Das Logo der Firma Buderus

Buderus

Upskilling von Handwerkern und Betrieben

Das Logo der Firma Buderus

Unsere Leistung

  • Konzeption von Fortbildungen für Handwerker
  • Vermitteln von Softskills im Umgang mit Kunden oder bei der Akquise
  • Einsatz interaktiver Lernformate wie Rollenspiele mit Schauspielern oder Peerlearning
  • professionelles Recruiting, um den Trainerbedarf zu decken

Was braucht Ihr Team für den Kompetenz-Erwerb? Sagen Sie es uns.

Wir hören zu

Das sagen unsere Kunden

Logo Metro

„Im Rahmen unseres Projektes die Verkaufskompetenz unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an allen Standorten in Deutschland zu fördern, hat die ML Gruppe wesentlich zur Entwicklung der digitalen Angebote beigetragen. Entlang der Phasen im Verkaufsgespräch wurden relevante Inhalte herausgearbeitet und per Text, Bild und Ton passgenau als eTraining aufbereitet.“

Daniel Meinhardt, Metro Deutschland GmbH
Logo KVNO

„Beim Auf- und Ausbau unserer digitalen Angebote haben wir in ML Gruppe einen kompetenten und innovativen Kooperationspartner für die Entwicklung von E-Learnings und Erklärvideos gefunden, mit dem wir auch zukünftig gerne zusammenarbeiten werden. Die Ergebnisse sind passgenau für unsere Beratungslandschaft.“

Ulrike Donner und Claudia Pintaric, Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein (KNVO)
Logo H World International

„Die jahrzehntelange Erfahrung und Expertise der ML Gruppe im Schulungs- und Weiterbildungsbereich in Großprojekten garantiert uns nachhaltige Schulungserfolge und macht die ML zu einem optimalen Partner, genau nach unseren Qualitätsstandards.“

Franka Steinkopf, H World International (ehemals Deutsche Hospitality)

Unsere Kunden

Eine Sammlung vieler Logos, die die Referenzkunden der ML Gruppe symbolisieren

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DAMIT NEUES GELINGT.

sales@mlgruppe.de
+49 2234 9203 – 250

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