Upskilling für Handwerker: Partnerschaft mit Buderus

Das Logo der Firma Buderus
Das Logo der Firma Bosch

Upskilling von Handwerkern und Betrieben

seit 2021

Die Idee

Wenn zwei Teile mehr als die Summer ihrer Teile ergibt, dann wirken Leidenschaft und Innovation zusammen. Ein Beispiel dafür: die Partnerschaft zwischen Buderus und der ML Gruppe.

Gewinner dieser Kooperation sind Handwerks-Betriebe und B2B-Kunden, die Systemlösungen zu Heizung, Solar und Wärmepumpen einbauen und warten. Buderus vermittelt in seinen Ausbildungszentren das technische Wissen, die ML Gruppe ergänzt es um wichtige Softskills.

70

verschiedene Kurse

Jahre Erfahrung

>800

Teilnehmende/Jahr

Schulungs-
bewertung

>800

Teilnehmende/Jahr

1,6 Ø

Schulungsbewertung

Produktivnutzer in Präsenz- und Digitalschulungen

1,6 Ø

Schulungsbewertung

4 Jahre

Zusammenarbeit

Teilnehmenden-
Schulungstage/Jahr

4 Jahre

Zusammenarbeit

Die Umsetzung

Innovation erwünscht! Gemeinsam mit Buderus finden wir jedes Jahr neue spannenden Themengebiete, die wir den Kursteilnehmenden mit modernsten Methoden vermitteln.

Einige Beispiele aus der Praxis

  • KI im Betrieb einsetzen:
  • Vertriebsworkshop direkt mit Kaltakquise
  • Rechtliche Grundlagen für Handwerksbetriebe
  • Kommunikation mit dem Kunden und innerhalb von Teams

Bei allen Themen gilt: alles, nur kein Frontalunterricht.

Um wirklich für das tägliche Leben gewappnet zu sein, engagieren wir Schauspieler. Die verkörpern in Rollenspielen schwieriger Kunden aus oder fordernde Chefs.

Über die Videoanalyse der Reaktionen eignen sich Kursteilnehmende direkt eine situative Kompetenz an. Quizze, Video-Workshops und interaktive Gespräche runden die interaktiven Lehrmethoden ab.

Die Zahlen und Daten im Überblick

Teilnehmende >800 Mitarbeitende von Handwerksbetrieben
Formate Präsenzkurse mit Rollenspielen, Video-Analysen, E-Learning und mehr
Evaluierung Positive Rückmeldungen der Teilnehmenden mit Notenschnitt 1,6

Die Herausforderungen

So komisch das klingt: Der Erfolg war die größte Herausforderung. Die gemeinsamen Angebote treffen auf eine hohe Nachfrage an zwölf Weiterbildungsstandorten, die ganz Deutschland abdecken. Dafür brauchte es fähige und mobile Trainer.

Durch unser professionelles Recruiting (siehe auch: Jobangebote bei ML Gruppe) und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Buderus, konnten wir das passende Trainerteam aufbauen.

Fazit

Mit Buderus wirken wir gemeinsam auf Augenhöhe, mit Vertrauen und Wertschätzung. Durch die gemeinsame Leidenschaft für das Vermitteln von Kompetenz entsteht eine Dynamik, die ständig Neues erschafft.

Das Projekt Buderus zeigt, dass eine Bildungsreise mit uns neue Welten erschließt und echte Gewinne bringt. So erreichen wir ein langfristiges Upskilling.

Das sagt unser Kunde

„Die Zusammenarbeit mit ML Consulting zeichnet sich durch eine vertrauensvolle Partnerschaft, hohe Qualität in der Umsetzung und ein gemeinsames Verständnis für nachhaltige Weiterbildung aus. Gemeinsam schaffen wir Mehrwert für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer.“

Markus Wagenbach, Leiter Buderus Qualification
Informationen in Theorie und Praxis aus erster Hand boten die Wärmepumpen-Ausbilderfachforen von Buderus in München und Hamburg.

Take Away

Wenn Kooperationspartner und Kunden offen sind, in Pilotprojekten mit uns ungewöhnliche Formate und Themengebiete zu testen, entsteht echte Innovation. Ein klarer Vorteil gegenüber der Konkurrenz.

Lassen Sie uns innovativ sein

Auf Augenhöhe können wir Neues schaffen: So bringen wir gemeinsam Ihr Team oder Ihre Partner voran.
Haben Sie schon Ansatzpunkte? Dann los …

Eine Frau steht an einer Wand mit Moderationskarten und neben einem Flipchart. Sie trainiert zwei andere Teilnehmer in einem Kurs.

Soft Skills im Unternehmen stärken

Unsere Konzepte zur Weiterentwicklung bringen essenzielle Soft Skills in Ihr Unternehmen. Modernste Didaktik vermittelt Wissen und baut echte soziale Kompetenz bei Ihren Mitarbeitenden auf.